Planejando o desenvolvimento de sua equipe
O hábito de observar e perceber tendências, assim como o de constatar e analisar os contextos históricos.
Motivação: confiança e domínio
Uma das principais dúvidas dos gestores é em relação a motivação do corpo docente. O objetivo deste artigo é esclarecer como se dá o processo de motivação e como acontece a automotivação.

As vacas sagradas da educação brasileira
A religião hinduísta promove a adoração dos animais e, de forma especial, a das vacas. Concebida como mãe da humanidade pelo valor simbólico do leite para a vida, e, também, porque amamenta seus filhos sem esperar troca ou compensação.

Sua escola formando cidadãos conscientes
Estamos precisando aprender a contar.

Prevenir é melhor do que Remediar
Iniciamos, nesta edição, uma série de quatro matérias destinadas a auxiliar o gestor educacional a administrar os atrasos de pagamento.

Lidando com o imprevisível.
Quando conseguimos tirar dos fatos algum tipo de ensinamento, percebemos que nem sempre damos importância a alguns aspectos, que só a força de uma experiência consegue comprovar.
Como atrair e manter profissionais de talento.
Talento é a nova moeda de troca na economia globalizada. Isso é verdadeiro em toda parte, mas é ainda mais verdadeiro para a instituição escolar, onde a capacidade de atrair e manter talentos é algo de fundamental para agregar valor e gerar lucro para a organização.

Por que as pessoas pedem demissão?
Liderança e gestão: Algumas vezes, o líder precisa mudar para o restante da equipe mudar também.
Como um líder toma decisões
 Quem não decide, decide não decidir, que é a pior decisão. Conheça um pouco sobre esse tema que assusta a maioria dos dirigentes.

A hora e a vez do treinamento eficaz
O treinamento na sua escola dá resultado?.

Como fazer uma boa escola?
Incentive sua equipe, trabalhe com atividades extraclasse, ajude a preparar seus colaboradores.

Entre na Roda
As 10 principais características de um bom professor e como despertá-las dentro de você

Demissão
Saiba como desligar um professor sem prejudicar a imagem da instituição
A demissão é um momento delicado que envolve, tanto a auto-estima dos professores como a imagem da escola. Gestor, seja cauteloso sempre.
Gestão de pessoas: o que é como se faz
Na sua instituição, gestor, existem várias pessoas que promovem a contínua capacitação. Faça sua rede de compartimento crescer e promova satisfação.
Tipos corporativos: a fauna
Gestor, você já parou para observar quem é a Coruja ou o Peixinho no seu ambiente de trabalho? Conheça as características desses e de muitos outros “tipos corporativos”.
Sua equipe está preparada para aprender a distância?
O ensino a distância pode ajudar sua equipe docente a atingir metas importantes no decorrer do ano. Mas não é só isso; o e-learning pode se transformar em uma preciosa ferramenta de aprendizado contínuo para cada profissional.
O que precisamos em uma organização escolar: administradores ou gestores?
Como será que os melhores líderes ganham destaque num grupo de educadores?
E qual é a grande diferença entre o diretor gestor e o diretor administrador?
Mais desempenho e melhor imagem para seus professores
— Puxa, mas como ele é mirradinho!
Essa foi a reação da recepcionista de um Hotel em São Paulo ao ver o piloto Alain Prost pela primeira vez. Com apenas 1,67m, magro, era difícil acreditar que ele era um dos melhores pilotos. Muitos atletas são assim, parecem pessoas completamente normais.
Alguns são até desajeitados. Mas coloque-o(a) no seu campo, quadra ou competição, e de repente surge uma nova pessoa – alguém que se transforma e se diferencia completamente do resto, agiganta-se, mostra seu verdadeiro valor. Alguém que é maior e melhor do que as aparências mostram
Liderança em Lost
Quem ainda não viu o seriado Lost está perdendo um dos grandes seriados – e também um dos grandes fenômenos de mídia – dos últimos anos. Quem já viu, sabe do que estou falando.
Faça os outros saberem que você existe!
Você mandou um e-mail solicitando a presença de toda a equipe para uma reunião às 16 horas de terça-feira. A fim de certificar-se de que teria quórum suficiente para que as decisões mais importantes fossem tomadas, você pediu que confirmassem presença retornando o e-mail com um simples e indolor O.K. até o dia da reunião às 11 horas.
Por que as equipes não funcionam?
Pessoas são dotadas de uma série de atributos que lhes conferem sua distinta personalidade. Porém, às vezes isso pode causar sérios conflitos quando as atividades em grupo são necessárias.

O Gestor Mediador
Gestor, é preciso que você veja-se como norte para seus colaboradores. Assim, todos atingem seus objetivos.

A celebração de cada dia
Qual a diferença entre celebrar e comemorar?

Você é um gestor empreendedor?
Gestor, você está pronto para criar empreendedores?